Aktuarski obračun prema prema odredbama MRS 19 i MSFI, Odeljak 28 – Primanja zaposlenih.
Prema odredbama Međunarodnog računovodstvenog standarda 19 – Primanja zaposlenih i u skladu sa odredbama Međunarodnog standarda finansijskog izveštavanja za mala i srednja pravna lica, Odeljak 28- Primanja zaposlenih, i u skladu sa odredbama Zakona o radu, Zakona o porezu na dohodak, Zakonom o porezu na dobit pravnih lica, Zakona o računovodstvu i reviziji, Zakona o penzijskom i invaldiskom osiguranju, potrebno je utvrditi iznose obaveza za druga primanja zaposlenih na kraju svake poslovne godine.
Obračun rezervisanja se vrši za otpremine zaposlenih prilikom odlaska u penziju, jubilarne nagrade i neiskorišćene godišnje odmore zasposlenih.
Smisao rezervisanja je da budući izdaci budu realno procenjeni i da se ravnomerno troškovima optereti ceo period u kom se oni stvaraju. Na primer, trošak otpremnine ne nastaje samo u trenutku kada zaposleni odlazi u penziju, već tokom čitavog radnog veka kod poslodavca.
Posedujem dugogodišnje iskustvo u obračunu pomenutih rezervisanja prema MRS 19 I MSFI – odeljak 28.